A Câmara Municipal de Lucena promoveu, uma agenda técnica estratégica voltada ao aprimoramento do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) do funcionalismo público municipal. O encontro, pautado pelo rigor administrativo, buscou consolidar avanços na estrutura funcional da municipalidade.

A mesa de discussões contou com a participação das Procuradorias Geral do Município e do Legislativo, representantes do Sindicato dos Trabalhadores Municipais (SINTRAMUL), além do setor de Tesouraria e da Presidência do Poder Legislativo.

Na pauta, foram examinados ajustes técnicos e correções de fluxos, bem como propostas de otimização do PCCR. O intuito central é assegurar a equidade salarial, a ascensão profissional fundamentada e, primordialmente, a segurança jurídica tanto para a administração quanto para os servidores.

Esta iniciativa ratifica o compromisso da Câmara de Lucena com os princípios da transparência e da construção coletiva, evidenciando que o diálogo entre os Poderes e as categorias de classe é o caminho para uma gestão pública eficiente e humanizada.

De acordo com a Presidência da Câmara, a reunião sinaliza um marco no fortalecimento das políticas de gestão de pessoas. A meta é viabilizar o reconhecimento do funcionalismo sem abdicar da responsabilidade fiscal e do cumprimento das metas orçamentárias estabelecidas em lei.

Dessa forma, a Câmara Municipal de Lucena permanece vigilante e atuante na mediação de propostas que promovam a dignidade do servidor, sempre em estrito cumprimento à legislação vigente e à sustentabilidade da máquina pública.

Câmara Municipal de Lucena